人日記

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中高年の転職にはほしのあきでは?
中高年の転職にはほしのあきは欠かせないのではないでしょうか。
ほしのあき自身も三十路になりました。そうなるといわゆる
中高年の転職にはぴったりな年齢じゃないですか。
しかも未だにグラビアアイドルとしてがんばっています。


中高年の転職というと結構二極化していますからね。
転職市場自体も二極化しているでしょう。外資系の企業に転職する
人はまず間違いなくお給料が上がる人ですね。


だって、外資系って本当に優秀な人しかとらないという
じゃないですか。そして、大手の企業に転職する人というのも
かなりの高給取りになるでしょう。

だって、大手っていうのはあまり転職を受け入れない傾向が
ありますから。そうなると、やはり即戦力でないと転職できない
わけですよ。


そうそう。外資系の中でもやっぱり金融系っていうのは
ものすごいでしょうね。稼ぎ方が違いますから。

で、ベンチャー企業への転職ですが、これは微妙です。
というのもベンチャー企業ってのもいろいろあるからです。


儲かっているように見えても、実は儲かっていなかったり、
社長とのウマが合わないとか。これが一番多いかもしれませんね。

人間的なところは転職支援サイトを見ただけではなんとも
わかりませんから、しっかりと面接で見極めないといけないですね。

面接はされるものではなく、こちらとしても、つまり転職を
する側としても、企業を見定める機会なわけです。面接で転職の
理由は何にしようということを考えるのも重要ですが、
どんな企業なのか?ということをどういう質問で引き出そうかということを
考えることも重要ですよね。
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